B2 sertifikati bor “yashil” texnikum bitiruvchilari bakalavriatga to‘g‘ridan-to‘g‘ri 2-kursdan qabul qilinadi
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 25-martdagi PQ–110-sonli “Eko-madaniyat” umummilliy loyihasi doirasida ekologik taʼlim, ilm-fan va targʻibotni jadallashtirishga oid kompleks chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi qarori qabul qilindi. Mazkur hujjat mamlakatda ekologik xavfsizlikni ta’minlash va soha uchun yuqori malakali kadrlar tayyorlash tizimini yangi bosqichga olib chiqishni nazarda tutadi.
Ekologik kadrlar tayyorlashning yangi bosqichi
Qarorga muvofiq, 2026–2027-yillar davomida respublikaning har bir hududida o‘rta bo‘g‘in mutaxassislarini tayyorlovchi jami 14 ta “yashil” texnikum faoliyati yo‘lga qo‘yiladi. Strategik rejaga ko‘ra, 2030-yilga qadar ushbu tizim orqali 10 ming nafar ekologiya yo‘nalishidagi mutaxassislar yetishtiriladi.
Shuningdek, sohaning ilmiy salohiyatini oshirish maqsadida 2026–2028-yillarda ekologiya va atrof-muhitni muhofaza qilish bo‘yicha ilmiy darajaga ega mutaxassislar sonini 150 nafargacha yetkazish belgilangan.
Ta’lim integratsiyasi va xalqaro standartlar
2026/2027-o‘quv yilidan boshlab “yashil” texnikumlarda ta’lim jarayoni Markaziy Osiyo atrof-muhit va iqlim o‘zgarishini o‘rganish universiteti (Green University) bilan yaqin hamkorlikda tashkil etiladi:
-
O‘quv dasturlari: Fanlar va dasturlar universitet tomonidan xalqaro standartlar asosida belgilanadi.
-
Akademik uzviylik: Universitetning 1-bosqich mutaxassislik fanlari texnikumlarning 2-bosqich dasturiga maxsus kurs sifatida kiritiladi.
-
Imtiyozli qabul: Texnikumni muvaffaqiyatli bitirgan, ingliz tilidan B2 darajadagi sertifikatga ega va yuqori GPA (o‘rtacha o‘zlashtirish ko‘rsatkichi) qayd etgan bitiruvchilar universitetning 2-bosqichidan o‘qishni davom ettirish huquqiga ega bo‘ladilar.
“Ekostipendiya” va iqtidorli yoshlarni qo‘llab-quvvatlash
O‘quvchilarning soha bo‘yicha izlanishlarini rag‘batlantirish maqsadida texnikumlarda maxsus “Ekostipendiya” joriy etiladi. Unga ko‘ra, har yili 10 nafargacha eng iqtidorli o‘quvchiga mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdoridan (MHEKM) kam bo‘lmagan miqdorda oylik stipendiya tayinlanadi.
Mazkur islohotlar “yashil” iqtisodiyotga o‘tish va iqlim o‘zgarishlariga moslashish jarayonida kadrlar tanqisligini bartaraf etishga xizmat qiladi.